Envelhecimento, emprego e remuneraí§íµes nas regiíµes portuguesas: uma análise shift-share

Autores/as

  • Paula Albuquerque Universidade Técnica de Lisboa e SOCIUS, Lisboa
  • Joí£o Ferreira Universidade Técnica de Lisboa e UECE, Lisboa

DOI:

https://doi.org/10.7764/506

Palabras clave:

demografia, mercado de trabalho, economia regional.

Resumen

O elevado ritmo de envelhecimento da populaí§í£o portuguesa conduzirá í  reduí§í£o da populaí§í£o em idade de trabalhar e aumentará a proporí§í£o dos trabalhadores mais velhos na forí§a de trabalho. Embora se trate de uma tendíªncia nacional, o fenómeno demográfico agregado pode ocultar diferentes diní¢micas nas várias regiíµes, que importa revelar. Neste trabalho, analisa-se a diferenciaí§í£o do nível de envelhecimento da forí§a de trabalho das diversas regiíµes entre 1989 e 2009, através de uma análise shift-share que permite separar o efeito nacional (crescimento macroeconómico), o efeito proporcional (crescimento setorial), e o efeito diferencial (ou especificamente regional). Analisa-se também a evoluí§í£o do prémio salarial etário no conjunto da economia e nas suas várias regiíµes e quantifica-se o impacto das alteraí§íµes na estrutura educativa dos dois grupos etários aqui estudados, os trabalhadores com menos de 55 anos e os trabalhadores mais idosos.

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Publicado

2015-01-02

Cómo citar

Albuquerque, P., & Ferreira, J. (2015). Envelhecimento, emprego e remuneraí§íµes nas regiíµes portuguesas: uma análise shift-share. Revista EURE - Revista De Estudios Urbano Regionales, 41(122). https://doi.org/10.7764/506

Número

Sección

Artículos