Envelhecimento, emprego e remuneraí§íµes nas regiíµes portuguesas: uma análise shift-share

Autores

  • Paula Albuquerque Universidade Técnica de Lisboa e SOCIUS, Lisboa
  • Joí£o Ferreira Universidade Técnica de Lisboa e UECE, Lisboa

DOI:

https://doi.org/10.4067/S0250-71612015000100011

Palavras-chave:

envelhecimento, emprego, regiíµes portuguesas

Resumo

O elevado ritmo de envelhecimento da população portuguesa conduzirá à redução da população em idade de trabalhar e aumentará a proporção dos trabalhadores mais velhos na força de trabalho. Embora se trate de uma tendência nacional, o fenómeno demográfico agregado pode ocultar diferentes dinâmicas nas várias regiões, que importa revelar. Neste trabalho, analisa-se a diferenciação do nível de envelhecimento da força de trabalho das diversas regiões entre 1989 e 2009, através de uma análise shift-share que permite separar o efeito nacional (crescimento macroeconómico), o efeito proporcional (crescimento setorial), e o efeito diferencial (ou especificamente regional). Analisa-se também a evolução do prémio salarial etário no conjunto da economia e nas suas várias regiões e quantifica-se o impacto das alterações na estrutura educativa dos dois grupos etários aqui estudados, os trabalhadores com menos de 55 anos e os trabalhadores mais idosos.

Publicado

2015-01-02

Como Citar

Albuquerque, P., & Ferreira, J. (2015). Envelhecimento, emprego e remuneraí§íµes nas regiíµes portuguesas: uma análise shift-share. Revista EURE - Revista De Estudios Urbano Regionales, 41(122). https://doi.org/10.4067/S0250-71612015000100011

Edição

Seção

Artigos